Niloosoft - פתרונות ניהול תהליכי גיוס, מיון והשמה
  • חברות כוח אדם, גיוס והשמה

    חברות כוח אדם והשמה רבות בכל יום מקבלות כמויות גדולות של קורות חיים שזורמים אל המשרד. זמן רב מושקע בתיוק ידני של קורות חיים בצורה כזו שניתן יהיה להשתמש במידע מאוחר יותר. רבים מקורות החיים נזרקים או נמצאים במצב בלתי-ניתן לשימוש. בשל אי-שימוש בתוכנת תיוק וגיוס יעילה, מידע בעל ערך כספי רב מתבזבז. כמו כן, חברות כח אדם והשמה חייבות לשמור על קשר מתמיד עם לקוחותיהן ועם המועמדים שנשלחים למשרות שונות.

    Niloosoft פיתחה פתרון חדשני המותאם לניתוח ותיוק אוטומטי של כמויות גדולות של קורות חיים, וכן ניהול מתקדם של תהליכי גיוס מול לקוחות ומול מועמדים.
    כמו-כן, ניתן לגייס, לחפש ולאתר מועמדים באמצעות צייד אוטומטי דרך רשתות חברתיות, למידע נוסף.

    פרטים על הפתרונות עבור חברות כח אדם, השמה ומיקור חוץ

    או מערכת Hunter HRMS Professional Edition


  • ניהול משאבי אנוש וגיוס כח אדם לאירגונים

    מחלקת משאבי אנוש או מנהל הגיוס בחברות וארגונים אשר מגייסים כוח אדם איכותי נאלצים להתמודד עם כמות גדולה של קורות חיים ומועמדים, ולהעבירם אל המנהלים המגייסים בחטיבות השונות. מחלקת משאבי אנוש בארגון מעוניינת לקבל פידבקים מהמנהלים המגייסים, ולנהל ולפקח על תהליך הגיוס.

    Niloosoft פיתחה פתרון ייחודי עבור מחלקות משאבי אנוש ואנשי גיוס בחברות וארגונים כדי לטפל, לנתח ולתייק את קורות החיים שמגיעים אליהם בצורה אוטומטית. המערכת יכולה לבצע סינון אוטומטי של המועמדים ולהעבירם אל המנהלים המגייסים תוך שמירת מעקב על המועמדים וקבלת פידבקים אוטומטית על תהליך הגיוס.
    כמו-כן, ניתן לגייס ולאתר מועמדים חדשים ולשלוף מידע נוסף על מועמד קיים דרך רשתות חברתיות, למידע נוסף.

    לפרטים על

    פתרונות עבור מחלקת גיוס עובדים בחברות לחץ כאן

    פתרונות לניהול משאבי אנוש וכרטיסי עובדים לחץ כאן

    למאמר בנושא הטמעת טכנולוגית גיוס מתקדמת באיגון לחץ כאן


    למידע על מערכת Hunter HRMS Enterprise Edition


  • עסקים קטנים ובינוניים

    עסקים קטנים אשר מגייסים כוח אדם איכותי נאלצים להתמודד עם כמות גדולה של קורות חיים ומועמדים.

    Niloosoft פיתחה פתרון תוכנה ייחודי עסקים קטנים ובינוניים כדי לטפל, לנתח ולתייק את קורות החיים שמגיעים אליהם בצורה אוטומטית. המערכת יכולה לבצע סינון אוטומטי של המועמדים ולהעבירם אל המשרות הפתוחות תוך שמירת מעקב על המועמדים וקבלת פידבקים.

    כמו-כן, ניתן לגייס ולאתר מועמדים חדשים ולשלוף מידע נוסף על מועמד קיים דרך רשתות חברתיות, למידע נוסף.

    פרטים על מערכת Hunter HRMS Standard or Free Edition 


    Bookmark and Share